Document à consulter

Mise en place mondiale des normes de sécurité et de santé au travail :

Programme, informations et orateurs

Lien vers le programme de la conférence

OIT – Normes internationales du travail

Les organes de surveillance de l’OIT vérifient régulièrement que les normes de travail de l’OIT sont bien appliquées dans les États membres de l’OIT.
http://www.ilo.org/global/What_we_do/InternationalLabourStandards/
lang--fr/index.htm

Bureau des activités pour les employeurs (ACT/EMP)

Les organisations d'employeurs représentent un atout essentiel dans n'importe quelle société: ses entreprises. Au cœur de toute stratégie visant à créer des emplois et à améliorer le niveau de vie, on trouve des entreprises performantes.
http://www.ilo.org/public/french/dialogue/actemp/index.htm

Bureau des Activités pour les Travailleurs (ACTRAV)

Le mandat du Bureau des Activités pour les Travailleurs (ACTRAV) est de renforcer les syndicats représentatifs, indépendants et démocratiques dans tous les pays afin qu'ils puissent défendre au mieux les droits et les intérêts des travailleur.
http://www.ilo.org/public/french/dialogue/actrav/index.htm

Programme international sur la sécurité et la santé au travail et sur l’environnement (SafeWork)

SafeWork a pour objectif de sensibiliser l’opinion internationale à l’ampleur et aux conséquences des accidents, blessures ou maladies liées au travail ; de faire de la sécurité et de la santé de tous les travailleurs l’un des grands enjeux à l’échelle internationale ; et d’encourager et de supporter l’action pratique à tous les niveaux. Ces objectifs en tête, le programme entend lancer des travaux de recherche novateurs, un travail statistique et des activités médiatiques, et apportera son soutien aux actions des différents pays, par le biais d’un programme mondial d’assistance technique.
http://www.ilo.org/public/french/protection/safework/index.htm

Administration et inspection du travail (LAB/ADMIN)

Le LAB/ADMIN mène des programmes d’assistance technique et de coopération technique dans le but d’aider les organismes dont est constituée l’OIT, en particulier les ministères du travail et les structures d’administration/d’inspection du travail, à jouer un rôle essentiel, leurs missions consistant en effet, entre autres, à améliorer les conditions de travail, à veiller au respect de la législation sur le travail, à prévenir et à régler les différends liés au travail, à promouvoir le tripartisme, la transparence et la fluidité du marché du travail, et à élaborer des systèmes adéquats de formation professionnelle.
http://www.ilo.org/public/english/dialogue/labadmin/about/index.htm

OIT Berlin

Basé à Berlin, le bureau allemand de l’OIT concentre son activité sur les domaines suivants : les politiques du marché allemand et européen du travail, dans une économie mondialisée ; la création d’un travail décent, incluant la protection sociale et la sécurité des travailleurs ; l’application des principales normes relatives au travail et la responsabilité des organes gouvernementaux et des entreprises dans ce processus ; et les relations qui existent entre l’emploi et l’écologie (“Green Jobs Initiative”).

Ses activités incluent le travail de communication, les relations avec les instances gouvernementales, ainsi que des consultations et conférences avec les partenaires sociaux, des représentants du gouvernement, le monde des entreprises et la communauté scientifique.
http://www.ilo.org/public/german/region/eurpro/bonn/index.htm

Santé et vie au travail : Un droit humain fondamental

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Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail

http://www.ilo.org/public/french/protection/safework/worldday/index.htm

Message de Juan Somavia, Directeur général du Bureau International du Travail à l’occasion de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail.

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Déclaration de Séoul

L’instrument international le plus récent en faveur de la SST est la Déclaration de Séoul sur la sécurité et la santé au travail, signée lors du Congrès mondial sur la sécurité et la santé au travail, le 29 juin 2008. Trois paradigmes sont cités dans la Déclaration de Séoul : la SST relève d’une responsabilité commune, à assumer par chaque acteur de la société ; en matière de SST, un changement fondamental d’approche doit s’effectuer, allant dans le sens de la création d’une culture privilégiant le bien-être du travailleur, plutôt que les activités réactives ; et les politiques, stratégies et programmes en matière de SST doivent être conçus de manière à refléter pleinement une adhésion au principe de mesures préventives.
http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/
---dcomm/documents/statement/wcms_095910.pdf

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